news

انجام تست تشخیص آنتی بادی COVID19 لازم است

June 11, 2020

Antibody tests have been heralded as a crucial weapon in the battle against the Global pandemic. آزمایشات آنتی بادی به عنوان یک سلاح مهم در نبرد با همه گیر جهانی شناخته شده است. But why? اما چرا؟ These are serological tests that determine whether a person has had Covid19 & then recovered; اینها آزمایشهای سرولوژیکی هستند که تعیین می کنند فرد دارای Covid19 بوده و پس از آن بهبود یافته است. they differ from diagnostic tests that simply show whether a person is infected at the time of testing. آنها با تست های تشخیصی تفاوت دارند که نشان می دهد فرد در زمان آزمایش آلوده شده است یا خیر.

 

They do this by searching for proteins called antibodies in the blood stream. آنها این کار را با جستجوی پروتئین هایی به نام آنتی بادی در جریان خون انجام می دهند. Antibodies are produced by the immune system's B cells when they are activated due to the presence of a particular foreign pathogen's antigen; آنتی بادی ها توسط سلولهای B سیستم ایمنی بدن هنگام فعال شدن به دلیل وجود آنتی ژن خاص بیماریزای خارجی تولید می شوند. antibodies specifically target certain antigens on the pathogen. آنتی بادی به طور خاص آنتی ژن های خاصی را در پاتوژن هدف قرار می دهد. Having antibodies against the SARS-CoV-2 virus, which causes Covid19, means a person's immune system will, in theory, be able to identify, target & fight off the infection if the person is re-infected. داشتن آنتی بادی در برابر ویروس SARS-CoV-2 ، که باعث Covid19 می شود ، بدین معنی است که سیستم ایمنی بدن اگر شخصی دوباره آلوده شود ، از نظر تئوری قادر به شناسایی ، هدف گیری و مبارزه با آن خواهد بود. The precise strength of the immunity these antibodies confer to infected people is still unknown. قدرت دقیق ایمنی این آنتی بادی ها به افراد آلوده منتقل می شود ، هنوز ناشناخته است. A program including Antigen & Antibody testing helps lower anxiety for employees having to return to work. برنامه ای شامل آزمایش آنتی ژن و آنتی بادی ، باعث کاهش اضطراب کارکنان برای بازگشت به محل کار می شود. It helps to confirm to those who “think” they've had it, but probably haven't or those who may not know they've had it, but they have. این کمک می کند تا به کسانی که "فکر می کنند" آنها تا به حال تأیید کنند ، تأیید شود ، اما احتمالاً آنها یا کسانی که نمی دانند قبلاً آن را تجربه کرده اند وجود ندارد ، اما دارند. It gives employers confidence to make informed decisions & follow guidelines. این کارفرمایان به تصمیم گیری آگاهانه و پیروی از دستورالعمل ها اطمینان می دهد.